性交故事,纳达尔,年味-岸入新闻-一个独立撰稿人的视角

频道:国内时事 日期: 浏览:285

公 告

依据我县城区义务教育校园需求,经研究决定,从全县村庄校园选聘沟通部分教师到县城中、小学任教,现就有关事项布告如下。

一、选聘沟通人数岗位

1、县城初中3人,其间生物1人,前史1人,核算机1人。

2、县城小学17人,其间语文5人,数学7人,英语3人,体育2人。

二、选聘方法

采纳查核+考试相结合的方法进行选聘。分科设岗,按考试、查核总成果从高到低选聘(查核分+考试分数×50%)。

三、选聘人员条件

1.仔细贯彻执行党的教育方针,酷爱教育事业,师德体现杰出。

2.教育态度端正,作业仔细担任,成果杰出。

3.到2019年7月1日,在村庄公办校园接连任教满5学年(在外县村庄校园作业经历和教育局安排的进城跟班学习时刻可核算,以档案资料为准)。

4.男不超越50周岁(即1969年7月1日后出世),女不超越45周岁(即1974年7月1日后出世)。

5.现在中小学教育教育岗位作业,小学具有大专及以上学历,初中具有本科及以上学历,并有相应学科的教师资历证或专业技术职务资历证(其间报考体育学科岗位的,其学历专业和教师专业技术职务资历证书有必要与申报学科共同)。

6.普通话水平有必要到达二级乙等及以上规范。

7.初中教师只能报考初中校园岗位,小学教师只能报考小学教师岗位。(招录进入时为小学教师,评聘为中学教师职称,且一向在小学任教;招录进入时为小学教师,评聘为中学教师职称,一向任教中、小学课程;招录进入时为中学教师,评聘为中学教师职称,但校园安排一向任教小学课程;招录进入时为中学教师,评聘为中学教师职称,一向任教中、小学课程等四类教师可报考小学教师岗位,但有必要校园开具证明,校长签字盖章)

8.有下列景象之一的不得报名选聘:

①2016年1月1日以来遭到县教育局及以上单位纪律处分的(含在立案查询期间的)。

②不服从校园作业安排的。

③近三年(2016-2018年)年度查核有根本胜任及以下等次的。

④2016年下学期以来因身体原因不能坚持正常上班的。

⑤2014年1月1日以来没有参与过继续教育训练或在县级及以上训练中已报名而无故缺训的。

⑥在协议期内的特岗教师、免费师范生和民办校园支教已签订协议教师。

⑦村庄校园教师评定为特级或高档专业技术职务后服务期没满5年的。

⑧存在其他严重问题的。

四、选聘程序与方法

1.发布选聘信息:2019年8月11日在双牌发布、双牌县新闻网、双牌县政府网及教育体系内部信息网站发布教师进城选聘布告。

2.报名及资历初审。

②报名地址:教育局小会议室

③报名程序:自己持身份证、教师资历证、专业技术职务资历证、学历证(专业不对口训练合格证)、年度查核挂号证、普通话等级证、继续教育学分挂号表(从湖南省中小学教师教师开展网"教师训练学分挂号体系"中打印)、县级及以上荣誉证书原件、一切提交查核计分的原件及复印件,自行填表(含报名表附件1、查核信息表附件3)后到教育局报名,人事股和纪检组对报名教师资历进行初审,汇总全县报名状况,并打印表册交纪检组封存。

④报名要求:分学科、分岗位报考,一人只能报考一个岗位。

3.安排查核

②查核内容:参与作业时刻(5分),学历层次(3分),评优评先(6分),教育比赛获奖及演示训练教导(6分),年度查核(3分),教育成果(15分),担任副校长、中层干部(少先队教导员)、班主任及骨干教师和学科带头人(5分),类别校园(4分),继续教育(3分)。总分50分。

③查核方法:教育局牵头编办、人社、财务、纪检组建立查核小组对全县报名目标提交的《2019年双牌县选聘县城中小学教师查核信息表》内一切信息进行核对,依据报名目标供给的原件资料按真实"最终得分"栏内记分,然后由查核小组一切成员签名承认。

④查核公示。经复核的报考人员资历审阅状况及查核记分成果汇总,在双牌县教育局机关公示。

4.安排考试

②考试地址:双牌县泷泊镇一小

③考试方法:闭卷考试,满分100分(按占比50%的分值折算成果)。

④考试内容。语文、数学:小学常识60%,初中常识40%;英语:初中常识占70%,高考常识占30%;生物、前史、体育、核算机:初中常识占60%,高中常识占40%。

5.确认入围人员。

按查核分数+考试成果核算折后总分,依据选聘计区分学科分岗位从高分到低分顺次确认入围人员,最终一名并排入围的一起选聘。入围人员确认后,如有主动抛弃的,按总分数从高到低顺次递补。

6.公示及沟通聘任。

县教育局一致公示入围人员名单。经公示无异议后,教育局将入围人员统筹安排到其所报考的岗位作业,并报编办、人社处理编制、薪酬手续。

五、纪律与监督

1、坚持公平、公平、揭露准则,自觉承受纪检组全程监督、监管,举报电话:7726702。

2、各校园首要担任人及相关作业人员有必要仔细审阅报名人员的相关信息,不得招摇撞骗,徇私舞弊。对违纪违规操作的作业人员,一经查实,将视其情节轻重给予安排处理和党纪、政纪处分;对构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3、各报考人员不得假造、涂抹证件和资料,不得以不正当手段获取报名资历,不得有招摇撞骗行为,不得供给不属于记分领域的资料。对违纪违规报考人员,一经查实,撤销当年报名资历,且两年内禁绝报名。已聘任的一概撤销资历,并视其情节轻重给予安排处理或党纪、政纪处分;对构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、安排领导

为搞好双牌县2019年教师进城应考作业,建立双牌县村庄教师选聘沟通到城区中小学任教作业领导小组,由局长胡佐军任组长,局党委副书记、分担副局长袁亮任常务副组长,其他班子成员为副组长,人事股、纪检组、基教股、教研室、作业室担任人为成员。领导小组下设作业室,袁亮同志兼任作业室主任,人事股、纪检组、教研室、基教股等股室担任人为作业室成员,详细担任选聘沟通作业的人员报名、资历检查、查核、考试等详细作业。一起,约请纪检组、县编办、人社局相关人员全程参与,严格监督,保证应考进程公平、公平、揭露。

双牌县教育局

2019年8月11日

附件1:2019年双牌县村庄教师选聘沟通到城区校园任教报名表

附件2:

双牌县2019年选聘县城校园教师查核记分方法

一、参与作业时刻(5分)

在村庄校园作业满5年记2分,每添加一年加记0.2分。经教育局赞同赞同到县城跟班学习或处理了抽借调公函到其他部分作业的核算教龄,未经赞同赞同的,其在外单位作业的时刻不核算教龄。此项满分为5分。

二、学历层次(3分)

专科学历记2分,本科学历记2.5分,研究生记3分。此项满分为3分。

三、评优评先(6分)

2016年9月-2019年7月,获省级、市级劳作榜样、"五一"劳作奖章、最美村庄教师或县委、县政府赞誉的"优异共产党员""优异校长""优异教师""先进教育作业者""师德标兵""优异班主任""最美教师""品德榜样"等称谓的,省、市、县级党委政府奖项别离计3分、2分和1分。省、市、县教育行政主管部分奖项别离计2分、1分和0.5分。此项满分6分。

四、教育比赛获奖及演示训练(6分)

2016年9月--2019年7月,参与教育主管部分安排的教育比赛活动,获国家级一等奖(特等奖)每项记3分,二等奖2.5分,三等奖2分;获省级一等奖(特等奖)每项记2.5分,二等奖每项记2分,三等奖每项记1.5分;获市级一等奖(特等奖)每项记2分,二等奖每项记1.5分,三等奖每项记1分;获县级一等奖每项记1.5分,二等奖每项记1分,三等奖每项记0.5分。一年内同一奖项只取最高奖项一次。参与教育行政主管部分安排的教师训练并担任训练教师的,每节次演示教导课,国家级记4分,省级记3分,市级记2分、县级记1分。此项满分6分。

五、年度查核(3分)

2016年-2018年,年度查核合格的每年记0.5分,优异的每年记1分。此项满分为3分。

六、教育成果(15分)

调查2016年-2018学年度三年的教育成果,根底分3分,每学年为4分,合计15分。以所教科目合格率、优异率、平均分三项归纳名次记分,详细记分方法如下:

1.每年度记分名次为当年任教一切科目的归纳名次(即任教科目名次总和除以科目数量)。

2.名次记分为:第一名记4分,详细年度名次减记分:小学(4分×{自己当年归纳名次/20})、初中(4分×{自己当年归纳名次/12})。

3.调查科目按A等、B等、C等三项份额的归纳名次进行记分,记分方法同第2条规则。

七、担任副校长、中层干部、班主任、学科带头人、骨干教师(5分)

2016年9月-2019年7月,担任副校长每学年记1.2分,担任过中层干部(少先队教导员)和班主任每学年记1分。担任校园正副校长和中层干部以县教育局任职文件为准(未满一年的按一年核算)。县级骨干教师、学科带头人记1分,市级骨干教师、学科带头人记1.2分。此项可重复计分,满分为5分。

八、类别校园(4分)

全县校园类别以原奖励性绩效薪酬地域补差区分的类别为准。在四类校园作业的每年记0.4分,在三类校园作业的每年记0.3分,二类校园作业的每年记0.2分。此项满分为4分。

九、继续教育(3分)

2013年1月1日以来参与继续教育训练每10学时记0.06分(以湖南省中小学教师开展网"教师训练学分挂号体系"打印出来的学时数为准,选用四舍五入,保存1位小数,此项累计分最多不超越3分。

附件3:2019年双牌县村庄教师选聘沟通到城区中小学任教查核信息表

附件4:2019年双牌县村庄教师选聘沟通到城区校园任教报名表

附件5:2019年双牌县村庄教师选聘沟通到城区校园任教查核分汇总表

热门
最新
推荐
标签